教资考试已经圆满结束
恭喜我们即将成功通过笔试的每一位同学
高兴之余,我们也不由得为自己感到骄傲
在我们的帮助下,学员离教师梦更近了一步呢
与此同时,认真备考的同学,不难发现大部分知识点都非常眼熟,要不是老师在系统课上讲过,要不就是在金标尺讲义上见过,要不就是在直播讲座或者冲刺课上听到过。说说而已?大家可能不太相信?小编告诉大家,有图!有真相!
💡有学者根据原始社会没有学校、教师和教材的史实,认为教育起源于儿童对成人无意识的模仿。这种观点称为( )
A.生物起源论
B.神话起源论
C.劳动起源论
D.心理起源论
✅2024教资考前冲刺课程
💡主张“教育即生长”“教育即生活”“做中学”,的实用主义教育家是( )。
A.洛克
B.赫尔巴特
C.杜威
D.果斯基
✅2024教资《教育知识与能力》考前冲刺讲座
💡案例分析题
我们相互交换我脱口而出:“树上结满了西瓜。”话音刚落,……。这时于老师微笑着看着大家说:“一切皆有可能!说不定晴睛将来真能培育上结的西瓜呢!”多年过去了,那堂作文课的情景仍然深深地印在我的脑海中。
问题:
(1)评析于老师的课堂教学评价行为。(10分)
✅很多同学都反应今年的案例分析难度大,不考常规的教学德育原则,考得非常偏。其实,金标尺的教师提前预测到此种情况,并制作了高频考点的逻辑思维框架图来助力大家的教资笔试,详情如下:
💡教学设计
本大题有6小题,任选1小题作答,多答只按第1小题计分。考生可按照所学专业方向,选择作答。26题为中文与社会,27题为数学与科学,28题为英语,29题为音乐,30题为体育,31题为美术。(因为篇幅限制,不展示详细题目)
💡教学设计是大多数人的痛点!在考场头发都薅秃了,也写不出来个所以然。但是啊,小尺子还是想告诉大家,掌握了技巧(模板)后,一切都可以迎刃而解了。详情见下图【敬业的朱朱老师在冲刺讲座上位大家呈现了各学科教学设计的模板】:
篇幅有限,仅展示部分内容
笔试刚刚过去,认真备课的同学已经稳操胜券,已经开始提前庆祝了。现在还不是庆祝的时候哟,新的征程要开始了,接下里大家要全力备考面试了!!!想必大家会担心面试难吗?都考什么?结构化又是什么东东?面试流程是什么样的?
金标尺教师依然为大家提供了面试课程及服务哦~
面试要点 | 素材积累 | 动态礼仪
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作者 | 李婷婷